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陕建五建集团召开2025年度重点工作推进会


  2月11日,陕建五建集团在二楼多功能厅召开2025年度重点工作推进会,进一步明确目标,夯实责任,系统安排部署全年重点工作,动员广大干部职工在攻坚全年各项目标任务、打赢“十四五”收官战的新征程上展现新担当。党委书记、董事长李向阳出席并讲话,党委副书记、总经理孙勇主持会议。

  李向阳在讲话中围绕2025年度重金年会点工作地图的结构框架、思维逻辑以及重点关注事项,横向从建造、投运、数字三大经济增长极,纵向从肥土地、强供给、打粮食、优环境四个方面,对重点工作进行了全方位解读,明晰工作方向。

  结合会议,他指出,2025年要全力推动企业发展,全力保障职工的权益,全面加强班子建设,打造开放包容、公平公正的环境。他讲到,只有相信并坚持的人才是志同道合的战友,才能成为“一人、一事、一城”故事集的主角。

  他要求,各单位要全力推动由职能思维向业务思维转变,核心目标是聚焦业金年会务成功,要增强开放、合作、协作的意识和氛围,同时,每个单位和个人都要为业务成功履行职责,并积极协同发挥价值。在转型升级的过程中,要满怀信心和勇气,以躬身入局的精神深入到业务中,卷积资源进行思考研究,保证业务成功。

  他强调,各单位和业务团队要回答好“我是谁”“要去哪里”“怎么去”三个根本问题,破解好“客户选择”“价值主张”“价值获取&rdqu金年会o;“活动范围”和“战略控制”的五层递进密码的“三五原则”战略管理逻辑,从对自身的全面审视出发,确定发展方向,明确发展路径,遵循战略控制。

  他希望,全体干部职工快速的融入市场、服务客户,走进现场、深入业务,共同推动企业高质量发展。

  孙勇要求,要全力在市场经营上再谋实举;全力在基础管理上再务实功;全力在风险防控上再出实效;全力在结算清欠上再取实绩;全力在人才建设上再下实功。他还围绕主业建造、数字化、金年会执行力等方面对高质量发展作了强调。

  他希望全体干部职工锚定年度目标,在打造三大经济增长极、深化改革创新、夯实基础管理、提升治理能力等方面取得更多成效,确保圆满完成全年各项目标。

  会上,孙勇与基层、部门代表签订了《2025年度目标责任书》;副总经理段明雷,副总经理王建刚,副总经理、总法律顾问翟亚青,总会计师王治平,纪委书记史京军,总经理助理、安全总监完永军,首席信息官罗睿分别就分管工作作了安排部署;副总经理袁军军,副总经理吴东宣读了《关于对2024年度项目管理类专项考核金年会表彰奖励的决定》《关于表彰2024年度优秀项目经理部的决定》及《关于对2024年度项目经理考核中优秀项目经理的奖励决定》并对获奖集体和个人进行颁奖。

  陕建五建集团领导班子成员,部门中层副职及以上干部,基层单位班子成员,获奖代表参加会议,省外区域相关人员以视频形式参会。

会场

华山杯奖

现场会奖

签订目标责任书

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